Jobbeschreibung
Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.
Für diese Aufgaben suchen wir Sie am Standort München oder Hannover als
Administrator Security Operations Center (m/w/d)
Standort: München – Landsberger Straße, Hannover – Tiergartenstraße | Bereich: IT | Abteilung: Datacenter | Team: Security Operations Center | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Administrator SOC sind Sie für alle Aspekte des Betriebs der Systeme des Security Operation Centers (SOC) verantwortlich.
- Sie garantieren den Betrieb der Werkzeuge unseres SOC.
- Sie verantworten die Installation, Aktualisierung, Änderung, Sicherung und ggf. Wiederherstellung der Werkzeuge und die Überwachung des Betriebs.
- Für sich wiederholende Betriebstätigkeiten erstellen und pflegen Sie Ansible-basierte Automatismen.
- Auch die Pflege der Betriebsdokumentation fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik/MINT oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Betrieb von technischen Anwendungen und dem Betrieb von virtuellen Linux- (RHEL) und Windows-Servern.
- Praktische Erfahrung mit Splunk Enterprise, SentinelOne Singularity Complete, Tenable.SC und Tenable Nessus sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Ansible, AWX und Bitbucket (git) sind ebenfalls von Vorteil.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.