Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!
Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen / MFA (gn*) / Bürokaufmann (gn*) bzw. Kaufmann (gn*) für Büromanagement
in Vollzeit oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Kennziffer: 9945 – *gn=geschlechtsneutral
Die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie des Centrums für Reproduktionsmedizin und Andrologie widmet sich der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes. Sie übernehmen im Rahmen unserer Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten.
- Administrative Patientenaufnahme in unseren Krankenhaus-Informationssystemen und Pflege der Patientenakten
- Allgemeine Aufnahmeformalitäten und abrechnungsrelevante Tätigkeiten (z.B. Prüfung des Versicherungsverhältnisses, Abschluss der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge)
- Patientenkommunikation, z.B. Terminvergabe (vor Ort, per Telefon, per E-Mail)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen der Klinik
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Eine service- und patientenorientierte Handlungsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr moderne Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten
- Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten bis circa 16:00 Uhr (freitags i.d.R. verkürzt)
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
- Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub/Jahr und Weihnachtsgeld beinhaltet
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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