Jobbeschreibung
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Techniker (m/w/d) Elektrotechnik für Hardware-Projektierung
Kennung: RTDS-CSH-TE
Standort: Paderborn
Der Bereich Engineering Services baut für den Test zukünftiger Kfz-Steuergeräte Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren auf. Das Steuergerätespektrum deckt die Zukunftsthemen Elektromobilität und autonomes Fahren genauso ab wie konventionelle Antriebsstränge, Fahrdynamik-Steuergeräte und Fahrerassistenzsysteme.
Am Stammsitz in Paderborn arbeiten Sie in Projektteams zusammen mit unseren Software-Ingenieuren an der Planung und Inbetriebnahme von HIL-Simulatoren und übernehmen dabei vielseitige Aufgaben im HIL-Umfeld.
- Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Simulatoren in enger Abstimmung mit unseren Kunden
- Erstellung von Signalfluss- und Stromlaufplänen für HIL-Simulatoren für den Test von Steuergeräten
- Anfertigung von Sonderschaltungen
- Technisches Projektmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder in vergleichbaren Bereichen
- Gute Ausbildungsleistungen
- Kenntnisse in elektronischer Messtechnik
- Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Interesse an Kfz-Elektronik und an Kundenkontakt
- Erfahrung in EPLAN sowie im Umgang mit Microsoft® Office wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.