Jobbeschreibung
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau des Teams „Controlling“ sowie die disziplinarische Führung und führst vertragliche und personelle Maßnahmen durch.
- Du führst Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche, Feedback und Leistungsbeurteilungen durch.
- Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für die strategische Personalbedarfsplanung und das Team-Budget.
- In dieser Rolle berichtest du direkt an den Director Finance.
- Du verantwortest die Personal- und Teamentwicklung, fokussierst auf die Weiterentwicklung relevanter Skills und stellst die Zukunftsfähigkeit der Organisation sicher.
- Du optimierst die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams, beseitigst Hindernisse und vermittelst zwischen Stakeholdern für reibungslose Abläufe.
- Du entwickelst und implementierst eine Controlling-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Du führst strategische Analysen durch und gibst Handlungsempfehlungen an das Management.
- Du erstellst und überwachst Unternehmenspläne und -prognosen zur Zielerreichung.
- Du führst Abweichungsanalysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Aktualität aller Planungsdaten sicher.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Head of Controlling im IT Sektor für Dienstleistungen und Services mit .
- Du verfügst über Kenntnisse in SAP FI/CO und im Monitoring von Dashboards.
- Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams.
- Du arbeitest äußerst eigenverantwortlich und dein Handeln ist durch unternehmerisches Denken und Handeln geprägt.
- Du bist ausgesprochen lösungs- und zielorientiert und verschaffst dir schnell einen Überblick über Aufgaben, Zusammenhänge und Abläufe. Du bist erfahren in der nach Bedarf benötigten Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsprozessen für dich und dein Team.
- Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Team- und Personalführung.
- Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus, gibst stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch bei komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit.
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing mit mein-dienstrad
- Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
- Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.