Jobbeschreibung
Unsere Angebote an die Familien, ganz gleich ob von ihnen selbst beantragt oder auf Initiative anderer eingesetzt, zielen darauf, Eltern zu stärken und dabei zu fördern, das Verhalten und die Bedürfnisse ihrer Kinder zu verstehen und danach zu handeln.
Zusammenarbeit wir bei uns großgeschrieben:
- basierend auf systemischen Ansätzen umfasst unsere Kooperation mit den Familien verschiedene bindungsfördernde und familienaktivierende Methoden (MFT, gewaltfreie elterliche Präsenz, TESYA, SoKo)
- in vielen Familien sind wir im Co-Team tätig
- Gruppen in verschiedenen Settings, machen neben der Einzelarbeit, wichtige Bestandteile unseres Angebots aus
- wir kooperieren neben dem Jugendamt, u.a. mit mehreren Grundschulen und dem Familiengericht
Wir suchen jemanden (für ca.30 WoStd.) mit Freude für die Zusammenarbeit in einem fachlich erfahrenen Team, zur Weiterentwicklung von Ideen und dem Engagement für Kinder und Familien, auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und spannenden Tätigkeit.
- Förderung von Ressourcen, Alltagskompetenzen und - Strategien der Menschen, welche beraten und unterstützt werden sollen
- Kooperation mit den Jugendämtern und anderen Institutionen
- Teilnahme an Hilfeplanprozessen
- Verfassen von qualifizierten Berichten
- aufsuchende Familienarbeit/- beratung im Bereich der Hilfen zu Erziehung
Sie sind eine engagierte, kooperative und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitende Person für den Bereich der ambulanten Hilfen gem. §§27 ff. SGB VIII.
Sie besitzen:
- eine pädagogische oder psychologische Qualifikation
- gerne mit systemischer Zusatzausbildung und ggf. Erfahrung in der systemischen Familienarbeit
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten
- hilfreich sind Beratungsgeschick, fachliches Interesse, Flexibilität, kulturelle und sprachliche Kompetenzen
... ein vielfältiges Aufgabenfeld, ein engagiertes und qualifiziertes Team mit Humor und Kreativität.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- regelmäßige Teamsitzungen, Inter- und Supervisionen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.+ 31.12
- Fahrkostenpauschale
- betriebliche Altersvorsorge