Jobbeschreibung
Die Belong-HR GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen an. Mit einem Fokus auf perfekte Ergebnisse und Zeitmanagement ist Belong-HR der ideale Partner für den Erfolg. Das Unternehmen setzt auf moderne HR-Software, innovative Systemabläufe und eine Vielzahl von Tools, um sicherzustellen, dass Kunden in jeder Situation auf eine effektive Unterstützung zählen können. Belong-HR legt den Grundstein für nachhaltigen Erfolg durch kritisches Denken, präzise Planung, effiziente Abläufe und optimale Ressourcenallokation. Als Experten in einer zunehmend komplexen Geschäftswelt, arbeiten wir daran, Unternehmen dabei zu helfen, erfolgreich zu sein.
Wir suchen ab sofort einen HR Personaldisponenten (m/w/d), der unsere Vision teilt und unser Team unterstützt. Mit Ihrer Expertise in der Personaldienstleistung und Ihrem Engagement für den Kundenerfolg sind Sie in der Lage, unser Team zu bereichern. Bei Belong-HR haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, um gemeinsam mit uns Erfolg zu haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Du bist verantwortlich für die Durchführung des Bewerbermanagements, von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung
- Du bist für die Personalplanung und den Einsatz von Zeitarbeitnehmern in Deinem Verantwortungsbereich zuständig
- Du unterstützt das Team bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz
- Du verantwortest die Personalrekrutierung von qualifizierten Fachkräften für den Einsatz bei unseren Kunden
- Du steuerst eigenverantwortlich die operativen HR-Prozesse des Bewerbungsprozesses, vom Eintritt bis zum Austritt und führst Vorstellungsgespräche
- Du berichtest an die Abteilungsleitung Personalmanagement
- Du führst das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter durch
- Als HR-Disponent bist Du verantwortlich für die Durchführung von Kundenprojekten in der Personaldienstleistung
- Du führst die Vertragsabwicklung mit den Mitarbeitern durch und stellst eine termingerechte Besetzung der offenen Vakanzen sicher
- Du übernimmst die Personaldisposition für einen eigenen Betreuungsbereich und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Personaldisposition gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder als Werkstudierender
- Berufserfahrung in der Abteilungsleitung, vorzugsweise im Personalmanagement
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Du hast idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Du interessierst dich für HR-Prozesse, hast idealerweise Erfahrungen in der Personalabteilung gesammelt und möchtest deine Kenntnisse weiter ausbauen
- Du bist fit im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software, idealerweise Personio
- Optimalerweise hast du bereits Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gesammelt
- Deine Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche und dem Beratungsumfeld helfen dir dabei die passenden Talente für uns zu identifizieren
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Kollegialer Teamspirit
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Frisches Obst
- Gratis Getränke
- Parkplatz