Softwareentwickler:in DevOps – Compliance

HDI AG

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 13. November 2024
Jobbeschreibung

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Weiterentwicklung einer bestehenden Soft­ware-Lösung in Unix und Java zur Unter­stützung der Compliance-Prozesse (z. B. Geld­wäsche, Embargo­prüfung)
  • Integration einer Standard-Soft­ware ins Unter­nehmens­umfeld
  • Verantwortung für die über­tragenen Auf­gaben als Teil eines agilen Teams und Spaß an der Umsetzung in einer anspruchs­vollen Anwendungs­landschaft
  • Übernahme der fach­lichen und tech­nischen Abstimmung mit den Product Owner:innen sowie an der Ent­wicklung und dem Prozess beteiligten Ansprech­partner:innen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Erfahrung in agiler Software­entwicklung im Unix-Um­feld und mit zuge­hörigen Werk­zeugen wünschenswert
  • Kenntnisse in UNIX, Scripting, SQL und Java
  • Begeisterung für IT und Fach­prozesse, hohe Auf­fassungs­gabe und die Fähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzu­arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit und die Bereit­schaft, Verant­wortung zu über­nehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Events
    Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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