Executive Housekeeper (m/w/d)

Mercure Hotel Düsseldorf Kaarst

  • Kaarst
  • Veröffentlicht am: 12. November 2024
Jobbeschreibung

Willkommen im Team vom Mercure Hotel Düsseldorf Kaarst!

Sie sind gastorientiert und stehen einer neuen Herausforderung positiv gegenüber. Sie wünschen sich Flexibilität und das Mitwirken in einem jungen, motivierten Team und möchten Ihren Beitrag zum Erfolg leisten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Führung und aktive Mitarbeit in der Housekeeping Abteilung
  • Sicherstellung der Sauberkeit unter Berücksichtigung der Hygienekonzepte und des hausinternen Qualitätmanagements in allen Bereichen des Hotels
  • Kompetente Schnittstelle für unsere externe Reinigungsfirma, Trainees, Gäste sowie Lieferanten
  • Kontrolle und Einhaltung der Reinigungspläne, Kontrolle der Sauberkeit in den Zimmern sowie Sicherstellung über die Instandhaltung, auch in den öffentlichen Bereichen
  • Täglicher Check der Gästewünsche zur Gewährleistung der Gästezufriedenheit
  • monatliche Inventur sowie Bestellungen für die Etage
  • Schulung der Trainees innerhalb des IHK-Rahmenplans

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
  • Erfahrungen in der Hotellerie im Bereich Housekeeping
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Hotel, möchten ein/e gute/r Gastgeber/in sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten
  • Sie sind ambitioniert und können selbständig und strukturiert arbeiten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein tolles Arbeitsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team
  • kostengünstige Verpflegung über das Hotel
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihnen hilft besondere Wünsche zu erfüllen
  • kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel bzw. eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Das bedeutet für Sie: keine zusätzlichen Kosten, Zeitersparnis, einen stressfreien Start in den Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche
  • Trainingsprogramme, die Ihnen individuelle Schulungen und Aufstiegschancen ermöglichen
  • jährliches Orientierungsgespräch, in dem Sie Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung erhalten
  • Ein Qualitäts-Management-System, das Ihnen die Einarbeitung erleichtert und Sie beim Arbeitsalltag unterstützt
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