Jobbeschreibung
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Leiter/-in Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung (w/m/d)
Leiten Sie unseren Fachbereich Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung in unserem neu geschaffenen Bereich Kommunalkunden! Zusammen mit Ihren künftigen Mitarbeitern (w/m/d) stellen Sie den Kommunen des Landes Kommunalkredite zur Finanzierung ihrer Investitionen zur Verfügung. Die Begleitung und förderrechtliche Abwicklung von Gesamtmaßnahmen der Kommunen in den Stadtsanierungsprogrammen erfolgt ebenso im Fachbereich. Dies umfasst insbesondere die Bewilligung und Auszahlung von Fördermitteln auf Grundlage der Entscheidungen des zuständigen Ministeriums sowie die Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung im Zuge von Einzel-, Zwischen- und Schlussabrechnungen.
- Als fachliche wie disziplinarische Leitung Ihres Teams mit rund 10 Kollegen (w/m/d) bauen Sie den Fachbereich federführend auf, verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und kümmern sich um Ihre Mitarbeiter (w/m/d), motivieren sie und unterstützen sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie berichten direkt der Bereichsleitung Kommunalkunden.
- Dazu planen, steuern und überwachen Sie die Prozesse, Ressourcen und Kosten Ihres Bereichs und stimmen sich mit der Bereichsleitung ab, um Optimierungspotenziale zu erschließen.
- Zusammen mit dem weiteren Fachbereich „Quartiersentwicklung und Infrastruktur“ und der ebenso im Bereich „Kommunalkunden“ integrierten „IB.SH Energieagentur“ begleiten Sie insbesondere Städte und Gemeinden in Fragen der Stadt- und Quartiersentwicklung einschließlich der kommunalen Infrastruktur und unterstützen sie bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen im Sinne einer integrierten Entwicklungsstrategie. Unser Ziel sind maßgeschneiderte Lösungsansätze für das jeweilige Projekt unter Nutzung des gesamten Förderinstrumentariums aus EU-, Bundes- und Landesmitteln.
- Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) des Landes bei der Weiterentwicklung der Städtebauförderung.
- Sowohl tiefe als auch breite Kenntnisse in der Abwicklung der Städtebauförderung sowie im besonderen Städtebaurecht auf Basis einer entsprechenden theoretischen Qualifikation und Berufserfahrung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Bereich setzen wir voraus (wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar oder alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den genannten Themenbereichen).
- Kenntnisse zum kommunalen Haushaltsrecht sowie zur Kommunalfinanzierung bringen Sie ebenso mit oder können zumindest auf Grundlagen aus Ihrem Studium / Ihrer Ausbildung aufbauen.
- Praktische Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit wie nachgewiesene Vertriebserfolge.
- Dabei sind Sie eine souveräne Person mit Entscheidungs- und Kommunikationsvermögen, die ein Gespür für Risiken und Chancen hat, Probleme mithilfe ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht und es schätzt, sich mit einem motivierten Team für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.
Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!
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