Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt/ Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

Universität Potsdam

  • Potsdam
  • Veröffentlicht am: 12. November 2024
Jobbeschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert:

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirt­schafts­faktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde mehr­fach als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Facharzt / -ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt / Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

Kenn-Nr. 97/2024

Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %); die Eingruppierung er­folgt nach Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-Länder. In Ab­hängig­keit von der Bewerberlage kann abweichend von der tarif­vertrag­lichen Einstufung eine Zulagenzahlung in Anlehnung an § 16 Abs.5 TV-L in Betracht kommen.


Die Universität Potsdam plant den Ausbau und die personelle Verstärkung ihres bestehenden Arbeitsmedizinischen und personalmedizinischen Ver­sorgungsangebotes. Ziel ist es, eine noch bessere arbeitsmedizinische Be­treuung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vor­gaben zur erreichen und das Präventionsangebot weiter auszubauen.

Gemeinsam mit dem Facharzt für Arbeitsmedizin, den Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten und dem Steuerkreis Gesund­heit helfen Sie dabei, die Beschäftigten gesund zu halten und unterstützen bei der Vorsorge. Sie beraten die Hochschulleitung zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei der Unfallverhütung, bei der Pla­nung von Arbeitsschutzmaßnahmen, der Gestaltung von Arbeitsplätzen, der Arbeitsumgebung, des Arbeitsablaufes und der Arbeitsorganisation, der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb sowie der Auswahl und der Erprobung persönlicher Schutzausrüstung. Durch Ihre Mitwirkung im Steuerkreis Gesundheit gestalten Sie das Gesundheitsmanagement an der Universität Potsdam aktiv mit und erarbeiten im Vorhaben „Gesund­heits­campus“ kreative Lösungen zur Weiterentwicklung des Schwerpunktes Arbeits- und Betriebsmedizin.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • arbeitsmedizinische Betreuung gemäß § 3 ArbSichG und arbeits­medi­zinische Vorsorge gemäß ArbMedVV der Beschäftigten der Universität Potsdam
  • Einstellungsuntersuchungen, Pflicht-/Angebot-/Wunschvorsorgen
  • betriebsärztliche Sprechstunde für Frauen, Schwangerenberatung
  • Reisemedizinische Beratung, Impfberatung, Durchführung von Impfungen
  • Organisation der „Ersten Hilfe“
  • Mitgestaltung und Unterstützung des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Rahmen des Steuerkreis Gesundheit
  • Beratung bei Fragen zum Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und Teilnahme an Betriebsbesichtigungen
  • kreative Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung

  • abgeschlossenes Medizinstudium mit der Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmediziner/-in
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur stetigen fachlichen Fortbildung
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Patientenerfassungssystemen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gelegenheit zur eigenen vertiefenden wissenschaftlichen Arbeit, Mög­lich­keit zur Promotion oder Habilitation
  • geregelte und planbare Arbeitszeiten (keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste)
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
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