Jobbeschreibung
Exzellenz im Maschinenbau
Unser Auftraggeber entwickelt und produziert Fräsmaschinen für Linearverzahnungen sowie Spannsysteme und erzielt mit rund 60 Mitarbeitern einen Umsatz von 17 Millionen Euro. Die Absatzmärkte sind global, der Schwerpunkt liegt auf China. Es handelt sich hier um einen kleinen, aber lukrativen Markt, der viele Potentiale bietet und demnach weiterentwickelt werden soll und muss. Kesel gehört zu einer börsennotierten Holding, die Ihren Sitz in Nordrhein-Westfalen hat und eine sehr langfristige Strategie verfolgt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein neuer Alleingeschäftsführer gesucht, dem drei Prokuristen zuarbeiten: der Kaufmännische Leiter, der Betriebsleiter und der Vertriebsleiter.
Dieser stammt aus der Investitionsgüterindustrie, besser noch aus dem Maschinenbau bzw. der Metallbe- und -verarbeitung. Er soll durch seine Erfahrung und sein souveränes Auftreten mit den drei Prokuristen, die alle langjährig bei Kesel tätig sind, ein schlagkräftiges Team bilden. Die Firma und auch deren intakte Märkte verfügen über viele Möglichkeiten, die genutzt werden sollen. Die Aufgabe umfasst demnach die fachliche und die persönliche Führung des gesamten Unternehmens, insbesondere der genannten Bereiche Kaufmännisch, Operations, Vertrieb und auch Konstruktion. Ein Strategieprozess soll gestartet werden, nicht nur um neue Möglichkeiten und Potentiale zu identifizieren, sondern auch um die bereits vorhandenen Kompetenzen von Kesel breiter nutzbar zu machen.
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium. Darüber hinaus sind Sie führungserfahren und dabei mitarbeiterorientiert, ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. Ihr fachlicher Schwerpunkt ist der Vertrieb, dabei sind Sie auch technisch geprägt sowie strategisch erfahren. Sie sind ferner sattelfest im Lesen und Interpretieren der Bilanz und der GuV. Über Erfahrungen im Lean Management / Lean Enterprise verfügen Sie und Sie beherrschen die Prozessoptimierung, wie z. B. die Durchlaufzeitverkürzung. Als Teamplayer sind Sie nahbar und führen kooperativ. Sie sind kommunikationsstark und treffen den Ton, sind dabei umgänglich und zugewandt, sicher im Gespräch und in der Verhandlung, sowie belastbar und krisenerprobt. Sie verhalten sich in allen Situationen souverän und fungieren als persönliches Leitbild nach innen und nach außen. Sie haben Erfahrungen in kleineren mittelständischen Umgebungen.
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