Kaufmännische Projektassistenz Bauwesen in Teilzeit (m/w/d)

REESE Baumanagement GmbH & Co. KG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 12. November 2024
Jobbeschreibung

REESE Baumanagement wurde 2018 als neue Unternehmung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil aus dem seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure gegründet. Seitdem hat sich daraus ein großer und namhafter Kundenstamm mit spannenden Projekten ergeben.

Unser Leistungsportfolio umfasst dabei die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Neben ausgewählten Beratungsleistungen widmen wir uns ganzheitlichen und phasenübergreifenden Projekt- und Baumanagementleistungen. Dabei setzen wir auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge Zusammenarbeit. In Anlehnung an unser Leitbild erarbeiten wir partnerschaftlich Lösungen, um Herausforderungen unserer gemeinsamen Projekte zu meistern.


  • Erstellen und Prüfen von Dokumentations- bzw. Revisionsunterlagen
  • Erstellung und Aktualisierung der Projektbeteiligtenlisten sowie das Pflegen von Projekten
  • Vorbereiten bzw. erstellen, verschicken und ablegen von Aufträgen, Nachträgen und Rechnungen der Auszuführenden bzw. Projektbeteiligten
  • Gewährleistungs- und Mängelmanagement
  • Mitwirken bei der Kostenverfolgung
  • Unterstützung bei Bau- und Planungsbesprechungen sowie Steuerungsrunden bzw. deren Protokollierung
  • Anlegen der Ordnerstruktur gem. Vorlage zum Leistungsbild

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Technisches Verständnis wäre wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Strukturierte, vertrauensvolle sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Zahlverständnis

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
  • Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
  • Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
  • Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
  • Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern
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