Jobbeschreibung
KRIWAN steht für intelligentes Condition Monitoring der neusten Generation. Und das seit über 50 Jahren. Das Ergebnis gestern wie heute: maximale Effizienz und optimale Sicherheit bei minimalem Wartungsaufwand.
Dabei bieten wir Schutzsysteme für nahezu jede Maschine und Anlage in den unterschiedlichsten Branchen. Maßgeschneidert, einfach und leicht integrierbar.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung für den Bereich Lagerlogistik (Wareneingang, Kommissionieren zur Fertigung, Kommissionieren zum Versand, Versand)
- Operative Unterstützung in den o.g. Bereichen
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung der Prozesse
- Verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des Bereichs und der Prozesse
- Kapazitätsplanung in den jeweiligen Bereichen
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Lagerung der Ware
- Verantwortlich für die Auswertung der relevanten Kennzahlen der Lagerlogistik
- Mitarbeiterführung und –entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen (Produktion, Wareneingangsprüfung, Einkauf, …)
- Koordination, Organisation und Durchführung der Inventur
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann oder Elektroniker
- Erfahrungen in der Personalführung und –entwicklung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Erfahrung wünschenswert
- Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Analytische, wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denkweise
- Durchsetzungsvermögen und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit intern und extern
- Erste Erfahrungen im Bereich LEAN sowie stetiger Optimierungswille
- Work-Life-Balance wird gelebt, die Arbeitszeit kann jederzeit der persönlichen Lebenssituation angepasst werden
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
- Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Erfolg durch großen Handlungs- und Entwicklungsspielraum sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- Aktive Mitgestaltung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu diversen privaten Anlässen
- Arbeitsort je nach Aufgabengebiet auch im Mobile Office möglich
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Bonuszahlungen zzgl. 13. Monatsgehalt
- Vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen wie beispielsweise geschäftlich und private Unfallversicherung, Direktversicherung zzgl. 500 EUR über den gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Kinderbetreuungszuschuss, Job-Rad, Essenszuschuss
- Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern, Betriebsarzt, Firmenevents u.v.m.
- Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung sowie frisches Obst
- Parkplätze direkt am Firmengebäude
- Ein unschlagbares Team, zu dem Sie sehr bald dazugehören können!