Beteiligungsmanager (m/w/d)

BRAWO RE Management GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind eine dynamisch wachsende Immobiliengruppe unter dem Dach der BRAWO GROUP mit rd. 200 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten in Deutschland. In unserem Geschäftsfeld bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie, von der Baurechtschaffung und Projektentwicklung, Property- und Asset Management bis hin zur Finanzierung und Transaktionsmanagement ab.

Als Beteiligungsmanager bei der BRAWO RE Management GmbH trägst du maßgeblich zur Steigerung des Unternehmenswertes bei und kannst deine Expertise in Betriebswirtschaft, Controlling und Finance voll ausspielen. In dieser Schlüsselposition berichtest du direkt an die Geschäftsführung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Beteiligungsstrategie mit. Unternehmerische Denkweise und die Bereitschaft, dich in wechselnde Fragestellungen einzuarbeiten und diese konsequent zu verfolgen, runden dein Profil ab.

Das sind genau deine Stärken? Dann starte deine Kariere bei der BRAWO RE Management GmbH.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Braunschweig eine/n

Beteiligungsmanager (m/w/d)


  • Du übernimmst die Betreuung und operative, strategische und betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Beteiligungsgesellschaften
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Beteiligungsstrategie und Marktbeobachtung zur Erstellung von Vorschlägen für die Portfolioentwicklung mit
  • Du interpretierst die Kennzahlen der Beteiligungen im Rahmen des monatlichen Reportings zur Ableitung von Steuerungsimpulsen sowie Erstellung von Beteiligungsberichten inkl. Empfehlungen für die Geschäftsführung
  • Du implementierst geeignete Planungs- und Steuerungsverfahren zur Sicherstellung der Unternehmensziele
  • Du übernimmst das Monitoring der allgemeinen Geschäftsentwicklung der Beteiligungen durch regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung der jeweiligen Beteiligungen
  • Beratung und kaufmännische Betreuung des lokalen Managements im Rahmen der Planungs- und Reporting-Prozesse
  • Du erstellst das jährlichen Investor Reporting basierend auf Jahresabschlüssen und Benchmarking-Daten inkl. Handlungsempfehlungen
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Rentabilität der Investitionen durch Entwicklung von Vorgaben für Kapitalstruktur, jährliche Gewinnausschüttungen und Eigenkapitalrentabilität
  • Du übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Beteiligungstransaktionen
  • Du leistest Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung und bist im engen Austausch mit dem Managementteam

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling, Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement / Gesellschaftsrecht / M&A
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Bearbeitung einschlägiger Themenstellungen im operativen und strategischen Beteiligungsmanagement und -controlling
  • Du bist eine aufgeschlossene, kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit, die durch sicheres Auftreten mit verschiedenen Hierarchieebenen und bereichsübergreifenden Strukturen überzeugt
  • Du besitzt einen selbständigen Arbeitsstil sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Du kannst dich schnell in neue, strategische Themen einarbeiten und gehst und lösungsorientiert vor
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit
  • Du bist bereit Dienstreisen zu machen, um weitere Standorte vor Ort zu analysieren und um ein besseres Verständnis des Zusammenwirkens der Standorte zu erhalten

  • Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team
  • Langfristige Karrierechancen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
  • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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