Bauleiter (m/w/d)

Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH

Jobbeschreibung
Die Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH, mit Sitz im südbrandenburgischen Senftenberg, ist der führende Wasserdienstleister in der Lausitz und bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum im technischen und kaufmännischen Bereich für Kommunen, Verbände, Industrie- und Gewerbekunden sowie Privatkunden.

Bauleiter (m/w/d)

  • Firmensitz Senftenberg
  • Stellen-Nr.: 144169

  • Als Bauleiter planen, leiten, koordinieren und überwachen Sie die Bauprojekte im Leitungs- und Tiefbau in den Bereichen Wasser und Abwasser
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Kalkulation und Abrechnung von Baumaßnahmen insbesondere von Investmaßnahmen nach jeweils unterschiedlichsten Vertrags- und Leistungstexten
  • Überwachung des Baukostenbudgets und Erstellung der Dokumentation liegt in ihren Händen
  • Eigenverantwortlich stimmen Sie sich mit Kunden und Organisation ab für die termingerechte Erstellung von Trinkwasserhausanschlüssen
  • Fachkundig organisieren Sie die Zusammenarbeit mit zuständigen Fachbehörden, externen Ingenieurbüros Nachunternehmern
  • Nicht zuletzt die Überwachung der Entsorgung von Asbest, Asphalt und Bodenaushub (auf Baustellen und dem Betriebshof) in enger Abstimmung mit dem Abfallbeauftragten

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Qualifikation z.B. Meister / Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Bauleiter ist von Vorteil, jedoch sind Berufseinsteiger (m/w/d) ebenso willkommen
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse der relevanten Normen und Verordnungen (VOB, BGB, DVGW)
  • Sie sind im Umgang mit Auftraggebern, Auftragnehmer und Behörden versiert
  • Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) runden ihr Profil ab


Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden oder in Teilzeit)
  • Übernahme eigener Projekte sowie Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können
  • Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Direktversicherungen und eine Jahressonderzahlung
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