IT Service Manager (m/w/d)

BSH Hausgeräte Gruppe

Jobbeschreibung

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

IT Service Manager (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | befristet für 2 Jahre
Dillingen a.d.Donau


Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

  • Koordinierung des Programms "Workplace 2025" mit den Beteiligten sowie lokale Koordination und Durchführung der DW (Digital Workplace)-Einführung
  • Entwicklung und Aufbau von i4.0-Systemintegrationskonzepten mit Schwerpunkt Produktion & Labor am Standort Dillingen
  • Initiierung von Business Impact Analysis Prozessen und Unterstützung von Industrial IT Security Maßnahmen
  • Anpassung der Support-Prozesse und Notfallprozeduren für lokale IT Lösungen

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  • IT-Allrounder, vorzugsweise mit spezifischem Knowhow in IT-Sicherheit und Netzwerk Infrastruktur
  • Arbeiten in agilen Teams sowie im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
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