Jobbeschreibung
Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte, bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen? Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation?
Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg, Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten!
Mit einem Stellenumfang von 80% - 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich.
- Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW
- Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel
- Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen sowie Umbauprojekten
- Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung
- Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur
- Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management
- Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale
- Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen Handlungsempfehlungen und strategische Beratung
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen
Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:
- einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben
- Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz
- Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
- Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:
- Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 - 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
- ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
- diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende