Jobbeschreibung
EDEKA im Profil
EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.
Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit einen (Junior) Controller Immobilienmanagement (m/w/d).
(Junior) Controller Immobilienmanagement (m/w/d)
- Bearbeitung von Prüflisten im Immobilienmanagementsystem Tradenet von ComIn
- Reporting und Analyse der Immobilienkennzahlen sowie Soll-/Ist-Abweichungen
- Erstellung des Monatsabschlusses in Tradenet, inkl. Prüfung der Abgrenzungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, der jährlichen Budgetplanung sowie bei Sollstellungsabrufen und Zahlläufen
- Prüfung von offenen Posten
- Erstellung von Auswertungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Buchhaltung
- SAP (FI/CO) Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie eine hohe Zahlenaffinität
- SQL-Erfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
- Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
- Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
- Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
- Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.