Jobbeschreibung
Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert, hast Spaß daran, Abläufe zu organisieren, und kommunizierst gerne mit verschiedenen Abteilungen und Partnern? Außerdem liegt dir der Umgang mit Zahlen und dich interessieren die wirtschaftlichen Prozesse, die ein Bauprojekt zum Erfolg führen?
Dann bist du bei uns genau richtig – In den 2,5 bis 3 Jahren deiner Ausbildung erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung aus der Arbeit im Betrieb und den Lerneinheiten in der Berufsschule. Du wirst vom ersten Tag an in das Tagesgeschäft integriert und bekommst Einblicke in unterschiedlichste Bereiche unseres Unternehmens. Auch nach deiner Ausbildung stehen dir viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung offen.
Diese Abteilungen lernst du in deiner Ausbildung kennen:
- Finanz- und Rechnungswesen
- Einkauf
- Baustellen
- Controlling / Betriebsabrechnung
- Personalabteilung
- Marketing, Unternehmenskommunikation und Personalentwicklung
- Organisationsbüro unserer eigenen Werkstätten
- Digitalisierung und Entwicklung
- IT
- Betriebliche Ausbildung: an unserem Hauptsitz im Dampfschiffsweg in Harburg
- Schulische Ausbildung: an der BSW BS26 (Berufliche Schule für Wirtschaft) Hamburg-Eimsbüttel
- Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 (Ein Vorpraktikum ist nicht nötig)
- Auch nach der Ausbildung unterstützen wir dich gerne bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder eine guten MSA
- Du hast Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen
- Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, teamfähig und hast Spaß am Umgang mit Zahlen
- Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
- Weiterbildung steht im Fokus: In der AUG. PRIEN Akademie findest Du eine Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie individuellen Fortbildungen.
- Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Durch unsere Ausbilder und Azubis der höheren Lehrjahre wirst du strukturiert eingearbeitet und individuell betreut.
- Work-Life-Integration: Wir haben 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit einer JobRad-Mitgliedschaft und einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.