Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungs­materialen und Folien­produkte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuierlich und erreichen mittlerweile einen Jahres­umsatz von über € 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Groß­importeuren für Verpackungs­mittel, Folien­produkten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa.

Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistik­zentrums – welches u.a. mit einem modernen Kompakt­lager­system ausgestattet ist – und weiteren Lager­standorten mit insgesamt ca. 40.000 Stell­plätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.


  • Bestandskunden­betreuung: Sie stellen in Ihrer Funktion telefonisch die Kunden­zufriedenheit sicher und agieren als persönlicher Ansprechpartner unserer Kunden.
  • Angebotswesen: Von der Annahme der Anfragen über die Angebots­erstellung bis hin zum Nachfassen der Angebote wickeln Sie das Angebots­wesen von A-Z ab.
  • Auftragsbearbeitung: Auftrag erfolgreich an Land gezogen? Im Anschluss stellen Sie die systemseitige Auftrags­erfassung sicher.
  • Reklamations­bearbeitung: Sollte aus Kundensicht doch mal etwas nicht zur 100%igen Zufriedenheit gelaufen sein, kümmern Sie sich kompetent auch um diese Anliegen und deren Abwicklung.
  • Neuwerbung: Wir suchen einen Vertriebs­mitarbeiter, der sich auch durch proaktive Akquise auszeichnet, um neue Kunden zu gewinnen.

Wir freuen uns über folgende Qualifika­tionen und Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufmän­nischen oder technischen Bereich
  • Spaß am Telefonieren und Verkaufen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Gutes Verkaufs- und Verhandlungs­geschick
  • Lust auf ein freundliches und engagiertes Team

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir suchen nach neuen Teammit­gliedern, die uns langfristig im Team erhalten bleiben.
  • Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht ins kalte Wasser fallen: Ihr Pate sowie die Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Seite und unsere Onboarding-Maßnahmen und Schulungen sorgen zusätz­lich für einen guten Start.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir blicken in die Zukunft und unter­stützen Sie im Alter. So sind Sie auch später bestens versorgt.
  • Wohlfühlatmosphäre: Für das aktuelle Wohl ist mit unseren Snack- und Kaffeeautomaten, dem Ruheraum sowie dem kostenlosen frischen Obst, Mineral­wasser und WLAN gesorgt.
  • Arbeitsplatz: Wir achten auf eine moderne und komfortable Ausstattung Ihres Arbeits­platzes (Headset, große Bildschirme) sowie höhenver­stellbare Schreib­tische.
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeits­zeiten und 30 Urlaubstage – wir legen Wert auf Familie und Freizeit.
  • Faires Gehalt: Wir zahlen nach Tarif, dazu gehören auch vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachts­geld.
  • Anbindung: Es gibt kosten­lose Auto- und überdachte Fahrrad-Parkplätze. Über die A2 haben Sie uns auch ruckzuck erreicht.
  • Veranstaltungen: Als Familien­unternehmen stehen bei uns auch gesponserte Team-Events und regel­mäßige Firmenver­anstaltungen auf dem Plan.
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