Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DBK Group GmbH

Jobbeschreibung

Die DBK Group mit ihrem erfolgreichen Produkt­portfolio der Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK für Haus und Garten wird aktuell in 14 Länder vertrieben. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und Amazon, Otto, Home24 u. v. m. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unter­nehmens­führung und eine innovative und kreative Produkt­entwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preis­werte Produkte.

Genießen Sie alle Vorteile einer inhaber­geführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und Entwicklungs­möglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

SACHBEARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)

– unbefristet in Vollzeit am Standort Bad Oldesloe –


  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten wie Auftrags­sach­bearbeitung und Bearbeitung von Listungs­dateien
  • Kundenservice, inkl. After Sales
  • Koordination der Anlieferungen und Kommunikation mit den Speditionen / Paket­dienstleistern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Produkt­beschreibungen und Produkt­darstellungen
  • Pflege von Produkt­stammdaten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und/oder im E-Commerce wünschenswert, aber kein Muss
  • Hohe Kundenorientierung
  • Eine analytische Arbeits­weise, die von Eigen­verantwortlichkeit, Termin­treue und hohen Qualitäts­ansprüchen geprägt ist
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigen­motivation und Freude daran, neue Herausforderungen im Team anzu­gehen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere Excel

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und offener Feedback­kultur
  • Innovationskraft und Pionier­geist als Grundlage unserer Arbeits­weise
  • Individuelle Weiter­entwicklungs­möglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung mit erfolgs­abhängigen Boni-Zahlungen
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Alters­vorsorge
  • Gleitzeit
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