Jobbeschreibung
WIR SUCHEN
zwei Rechtssachbearbeiter*innen
als Sachbearbeiter*innen für die Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren (61.35.1) im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Das Aufgabengebiet umfasst die Ermittlung, Prüfung und Ahndung von Verstößen gegen das öffentliche Baurecht (Nds. Bauordnung / Baugesetzbuch u.a.) im Rahmen von Ordnungsverfahren, den Einsatz der Baukontrolleur*innen, in Einzelfällen auch eigene Ortsbesichtigungen, dabei ggf. Anordnung von sofort notwendigen Gefahrenabwehr-Maßnahmen.
- Führen von verwaltungsrechtlichen Verfahren
- Ermittlung auch komplexer, sicherheitsrelevanter Sachverhalte, u.a. anhand von Bauakten
- Durchführung der Anhörungsverfahren
- Erlass der entsprechenden Ordnungsverfügungen nach § 79 NBauO
- Durchführung der Vollstreckung unter Anwendung von Zwangsmitteln
- Festsetzung von Verwaltungskosten in Gebührenbescheiden
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder der Abschluss als Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Baurecht
- Stressresistenz und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, mit Konfliktsituationen umzugehen
- Präzises Rollenverständnis für die Tätigkeit in einer Gefahrenabwehrbehörde
- Gender- und Diversitykompetenz
- Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote