Jobbeschreibung
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum Niedersachsen Süd (Großraum Göttingen) als
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 18-20 Standorten
- Du führst und entwickelst vertrieblich die Standorte anhand von Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zielen
- Du sicherst gemeinschaftlich mit den Standorten die hohen Qualitätsstandards unserer Dienstleistungen
- Du bist verantwortlich für die Einstellung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden und förderst und forderst sie hinsichtlich unserer vertrieblichen Zielen
- Du stellst Kontakt zu Schulen, öffentlichen Stellen und Vereinen her und übernimmst lokale Öffentlichkeitsarbeit
- Du führst lokale Marketingaktionen durch und kontrollierst deren Erfolg
- Dein Augenmerk liegt ebenfalls darin, neue Standorte für die Expansion zu identifizieren
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und willst den bereits begonnenen Veränderungsprozess des Studienkreises aktiv vorantreiben. Als Führungskraft verstehst Du dich als Vertriebler/-in, Coach und Entwickler/-in
- Du beweist analytisches Verständnis und hast eine strukturiert konzeptionelle Vorgehensweise. Du besitzt des Weiteren ein gutes Zahlenverständnis
- Persönlich bist Du empathisch und begeisterungsfähig und überträgst das auch auf Deine Mitarbeiter*innen und Filialen
- Ehrgeiz, Eigenständigkeit und Organisationsfreude zeichnen Dich aus
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Keine Wochenendarbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Teamgeist, Spaß und Offenheit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Firmen-Events, attraktive Mitarbeitervorteile und -angebote
- Betriebliche Altersvorsorge