Jobbeschreibung
Partnerschaftlich. Hanseatisch. Kompetenz für Internationale Logistikdienstleistungen.
Wir von TERRATRANS sind Experten für individuelle Transport- und Logistiklösungen.
Beständig. Seit über 50 Jahren am Markt. Unsere Leistungen umfassen Seefracht, LKW-Verkehre, Lagerlogistik und Distribution für Industrie- und Handelsunternehmen.
160 Mitarbeiter*innen organisieren die Warenströme unserer Kunden und Partner an 6 Standorten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der Wertschöpfungskette.
Wo Warenströme sich verdichten, liegt unsere Zentrale im GVZ in Bremen. Deutschlands Logistikzentrum Nr. 1 ist direkt angebunden an die Häfen Hamburg, Bremerhaven und Wilhelmshaven.
Mit eigenen Standorten in Bremen (2x), Hamburg, Lemgo, Verona (IT) und Rubiera (IT) sind wir vor Ort regional verankert und international agierend.
Neben Transporten per Schiff und LKW setzen wir auf nachhaltige und umweltfreundliche Transportleistungen im Kombinierten Verkehr per Schiene & Strasse.
- Disposition und Steuerung unseres modernen Fuhrparks
- Tourenplanung im Bereich Teil- & Komplettladungen national / international
- Kommunikation an der Schnittstelle mit unserem Team "vor Ort" Fahrpersonal / Lagerlogistik / Kunden
- Annehmen und Bearbeiten von Kundenanfragen
- Verhandlungen mit Frachtführern, Spediteuren und Kunden
- Terminabstimmung / Überwachung / Koordination
- Dokumentation / Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder alternativ entsprechende Berufspraxis
- Berufserfahrung von Vorteil
- Zuverlässigkeit & Teamgeist
- Blick für praktische, logistische Abläufe
- Sicheres Kommunikations- und Telefonverhalten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS Office-Software (Microsoft 365)
- Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Leistungsgerechte Entlohnung mit entsprechendem Sozialpaket
- Guter Anschluss an den öffentlichen Personennahverkehr
- Parkplatz auf dem Firmengelände vorhanden
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- “Offene Tür” – Mentalität
- Einen langfristigen, interessanten Arbeitsplatz
- Aufstiegs- & Entwicklungschancen
- Ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz
- Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Altersvorsorge- und Zusatzkrankenversicherungspaket sowie weitere Corporate Benefits