Jobbeschreibung
Seit ihrer Gründung im Jahre 1970 bietet die Stiftung Leben leben ein umfangreiches Leistungsportfolio für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen an. Rund 1.300 Mitarbeitende leisten in den Geschäftsfeldern Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Wohnen, Gesundheit und Arbeit wertvolle Beiträge zur Inklusion und Teilhabe. Sie sind bereits mit Leidenschaft in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und möchten fokussiert Themen im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe vorantreiben? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Uelzen für eine neugeschaffene Position eine*n
Expert*in Kinder- und Jugendhilfe als Organisations- und Unternehmensentwickler*in(w/m/d)
- Sie entwickeln das Leistungsspektrum im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe stetig weiter, reagieren auf sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und gestalten diese aktiv mit.
- Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für die Leitungspersonen der Einrichtungen und Dienste, sowohl in fachlichen als auch personellen Fragen.
- Mit Ihrem prozessorientierten Arbeiten und professionellen Handeln unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
- Als Organisationstalent übernehmen Sie die Leitungskoordination in einer Netzwerkstruktur und unterstützen in der Steuerung selbstorganisierter Teams in einer lernenden Organisation.
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, (Heil- oder Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen (Projekt- und Change-)Management, Coaching oder Beratung mit.
- Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung undverkörpern als Teamplayer*in eine empathische Grundhaltung.
- Entwicklungsperspektiven – Nutzen Sie die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsspielraum – Kreieren Sie Innovationen und Transformationen in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld und prägen Sie maßgeblich die zukünftige Struktur der Kinder- und Jugendhilfe, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.
- Werteorientierung – Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die durch Respekt sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.
- Benefits – Profitieren Sie von einem Mobilitätspaket, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Resilienztagen, Hansefit, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr!