Jobbeschreibung
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik:
- Umsatz- und Marktanteilsgewinn durch Erschließung neuer und Ausbau bereits bestehender Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung von Geschäftsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Sales Team
- Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen mit Schlüsselkontakten innerhalb der Kundenorganisationen
- Unterstützung bei Angebotsanfragen (RFPs), Erstellung von CRM- und Managementberichten, Vorbereiten und Halten von Präsentationen und Überwachung von Verkaufsleads.
- Nutzung von Wertschöpfungspotenzialen durch enge Zusammenarbeit mit Solution Design, Sales und Operations Management.
- Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Steuerung von zusätzlichen Themen und Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Ständige Verbesserung des Wissens über Unternehmensprodukte und Branchenveränderungen durch Weiterbildung und Networking.
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder im Business Development in der Kontraktlogistik
- Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise zur strategischen Geschäftsentwicklung
- Umfangreiche Arbeitserfahrungen innerhalb komplexer Projekte
- Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
- Hervorragende MS Office Anwenderkenntnisse (Excel, Access, PowerPoint, MS-Project)
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
- Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
- Attraktives Gehaltspaket
- Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
- 30 Tage Urlaub
- CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
- Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)