Jobbeschreibung
Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region und haben den Anspruch, den Menschen vor Ort eine hervorragende Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 1.700 Mitarbeitende mit viel Energie und Engagement ein. Als moderner Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende mit und machen uns stark für Nachhaltigkeit. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Bei der Stadtwerke Würzburg AG / Würzburger Hafen GmbH suchen wir für unsere Abteilungen Objektbetreuung und Häfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Objektbetreuung und Häfen (m/w/d).
- Strategieentwicklung für das TGM sowie Steuerung eines wirtschaftlichen Asset-Service für alle Konzernimmobilien
- Eigenverantwortliche Sicherstellung von Arbeitsprozessen (Qualität, Kosten, Zeit) in den Abteilungen Objektbetreuung und Häfen
- Budgetverantwortung und Steuerung der fristgerechte Verwendung
- Gewährleistung der gesetzlichen Anforderungen an den Immobilienbetrieb sowie an die Infrastruktur und Technik
- Schaffung von Rahmenbedingungen zur externen Vermarktung hafenspezifischer Anlagen sowie Ausbau hafenspezifischer Dienstleistungen
- Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich
- Leitung von Projekten
- Führung von Mitarbeitenden
- Führungs- und Fachkraft im Krisenmanagement
- Übernahme der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Straßenverkehr
- Prokurist der Würzburger Hafen GmbH
- Abgeschlossenes Hochschulstudium eines technischen oder kaufmännischen Studiengangs der Immobilien- oder Baubranche oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse HOAI und VOB , Vertragsmanagement
- Kenntnisse der Schieneninfrastruktur sowie der Binnenschifffahrt und Häfen wünschenswert
- Guter Umgang mit den MS-Office Produkten
- Hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verhandlungsgeschick und starke Überzeugungskraft
- Führerschein Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage
- Betriebliche Krankenzusatzversorgung