Prüfingenieur*in zur Ausbildung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Referenzcode: 12021
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Weltweit mehr als 9 Millionen Fahrzeugprüfungen im Jahr zeigen: Das Kfz-Prüfgeschäft zählt auch heute zu den wichtigsten Dienstleistungen von TÜV Rheinland. Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße.

• Sie sind als Prüfingenieur*in bei TÜV Rheinland für die eigenverantwortliche Durchführung der gesetzlich festgelegten fahrzeugtechnischen Prüfungen wie z.b Haupt- und Abgasuntersuchungen zuständig.
• Sie begutachten Fahrzeugumbauten und erstellen Gutachten je nach Genehmigung.
• Für die Durchführung der Prüfungen erhalten Sie modernste Prüfausrüstung um die Aufgaben bei unseren Kunden wahrnehmen zu können.
• Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und repräsentieren den TÜV Rheinland als dienstleistungsorientierten Partner.
• Sollten Sie die Qualifikation zum Prüfingenieur noch nicht haben, bilden wir Sie gerne aus.
• Sie betreuen unsere Kund*innen im Gebiet Rheine, Lingen, Ibbenbüren, Osnabrück.

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
• Befugnis des KFZ-Prüfingenieurs wünschenswert (Wir bilden auch aus!)
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Einstellung
• Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für Fahrzeuge aller Art

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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