Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 12. November 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement.


  • Mitwirkung an operativen Kern­prozessen des internen Modells, ins­besondere im Bereich des Risiko­modells für Lebens­rück­versicherung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schnitt­stellen­bereichen
  • Durchführung der regel­mäßigen Modellläufe und Reporting der Ergeb­nisse für unter­schiedliche Ein­heiten der Hannover Rück
  • Erzeugung verschiedener Risiko­kennzahlen, Analysen und Mit­arbeit an diversen Anwendungen des internen Modells
  • Durchführung von Modell­änderungen, Veränderungs­analysen und Validierung

  • Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder verwandter Studien­gang mit quanti­tativer Aus­richtung
  • Erste Erfahrung in der Erst- oder Rück­versicherungs­branche, gern durch Praktika, ist wünschenswert
  • Programmierungskenntnisse mit Matlab sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office sind von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau
  • Kreativität, Problemlösungs­kompetenz und konzep­tionelle Fähigkeiten

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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