Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist das Osnabrücker Traditionsunternehmen Bohnenkamp SE. Als führender Großhändler für Reifen, Räder und Fahrzeugkomponenten beschäftigt Bohnenkamp mehr als 500 Mitarbeiter in über 30 Ländern weltweit. Das HR-Team betreut aus dem Osnabrücker Standort heraus deutschlandweit 5 Standorte. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir deshalb exklusiv und in Vollzeit eine HR Generalistin (m/w/d) für diverse Themen des Personalwesens. Von der monatlichen Abrechnung, über die Azubi-Betreuung bis hin zum Recruiting fallen vielfältige Themen in Ihren Aufgabenbereich.
Haben Sie Lust auf eine facettenreiche und anspruchsvolle Position in einem etablierten, mittelständischen Handelsunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Osnabrück
- Monatliche Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Zeiterfassung, Meldewesen etc.)
- Erstellung von personalrelevanten Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Anträge etc.
- Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens
- Durchführung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Ausbildungs- und Personalentwicklungsprozesse
- Begleitung diverser Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. zur Personaldienstleistungs-, Industrie- oder Bürokauffrau (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und/oder Weiterbildung z.B. zur Personalfachkraft
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen von mindestens 2 Jahren
- Erfahrungen in der Gehalts- und/oder Lohnabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
- Teamplayer (m/w/d) und Kommunikationstalent
- Motivation für neue Projekte und die gesamte Bandbreite des Personalwesens
- Krisensicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven für die eigene Entwicklung
- Ausgezeichnet als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
- Ein harmonisches und eingespieltes derzeit 3-köpfiges Team
- 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- Diverse Benefits wie z.B. 13. Monatsgehalt, bezahlte Weiterbildungen uvm.