Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant, ist ein ambitioniertes Handelsunternehmen, das am Markt einen hervorragenden Ruf genießt und als Arbeitgeber eine der TOP-Adressen für hervorragend qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) ist. Als Europas führender Partner für Reifen, Räder und Fahrzeugkomponenten für den professionellen Einsatz beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Das wachstumsorientierte Unternehmen beschäftigt heute an 26 Standorten in 18 europäischen Ländern ca. 650 Mitarbeitende.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für dieser Schlüsselfunktion als strategisch starken Head of Sales / Leiter Vertrieb (m/w/d). Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Mitteleuropa verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von über 300 Mio. EUR. Zusätzlich unterstützen und koordinieren Sie die weiteren Auslandsgesellschaften. Sie definieren das Produktsortiment der Gruppe, verantworten den Service, optimieren Prozesse und sind persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Vorstand.
Der Einsatzort: Osnabrück
- Operative Führung des Vertriebs in der Region DACh / BeNeLux mit über 100 Mitarbeitenden sowie der Bereiche Service und Innendienst
- Verantwortung für das zentrale Produktmanagement / Produktportfolio der ganzen Unternehmensgruppe
- Best Practice, Impulsgeber und Koordinator (z. B. bei neuen Produkten) für alle Gesellschaften der Gruppe
- Optimierung von Prozessen und Tools, Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts)
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
- Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitun
- Mehrjährige Führungserfahrung aus dem internationalen Vertrieb mit entsprechend großem Volumen und hoher Komplexität, idealerweise aus dem technischen Großhandel
- Gestandene Persönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (nach Ihrem Ermessen)
- Arbeiten bei einem führenden Großhändler mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität
- Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum (enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand)
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektiven
- Modernes Umfeld