Jobbeschreibung
Wir von der MEG Weißenfels unterstützen mit unserer Expertise unsere acht Getränke- und Kunststoffwerke bei allen zentralen Funktionen. Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Du willst Teil unseres Teams werden? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen.
Projektmanager Architektur und Bau (w/m/d)
Einsatzbereich: Technik Ort: Weißenfels Job-ID: 15170
- Projektleitung und Projektsteuerung der Teilprojekte Bau im Rahmen der zu realisierenden Großprojekte auf dem Gebiet des Hochbaus und der Infrastrukturanlagen mit Schwerpunkt in der Lebensmittelindustrie in allen Leistungsphasen der HOAI
- Verantwortung für die Umsetzung der bauherrenseitigen Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
- Entwicklung erster planerischer Ideen in Bezug auf die eigenen Projekte
- Abstimmung und Überwachung von Terminplänen
- Budgetkontrolle für die Teilprojekte inkl. Führen der Mehr- und Minderkostenlisten
- Übernahme des Risikomanagements für das eigene Teilprojekt
- Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Zulieferer und Dienstleister sowie Vor-Ort-Kontrolle der baulichen Umsetzung des Projektes
- Verhandlung und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden
- abgeschlossenes Studium, z. B. Bauwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Projekterfahrung in der Errichtung von Gewerbe- und Industriebauten, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse der bau-, planungs-, vertrags- und genehmigungsrechtlichen Grundlagen mit dem Schwerpunkt Gewerbe- und Industrieprojekte (z.B. HOAI, VOB, BauGB)
- Erfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, um adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
- Bereitschaft zur Übernahme projektbezogener Dienstreisen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss