Jobbeschreibung
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Bist du ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi und hast Freude am telefonischen B2B-Vertrieb?
Dann bewirb dich jetzt als
Sales Agent (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Telefonische Verkaufsberatung zu unseren Produkten und Dienstleistungen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und -wünschen sowie die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
- Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer Verkaufszielen und KPIs
- Gestaltung und Durchführung von telefonischen Sonderaktionen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten gepaart mit Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein selbstbewusstes, rhetorisch überzeugendes Auftreten
- „Hunter-Gen“ neue Abschlüsse zu generieren
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Digital Sales
Ein attraktives Festgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten , Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen