Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik im Bauhof Berlin
Der Dienstort ist der Amtsbereich WSA Spree-Havel.
Referenzcode der Ausschreibung 20242738_9339
Im Rahmen von Reparatur- und Wartungsarbeiten nachrichtentechnischer Anlagen umfasst das Aufgabengebiet:
- Programmierung und Überwachung an Anlagen der Übertragungstechnik, Telekommunikationsanlagen und Netzwerktechnik
- Feststellen von schwierigen Störungen und Behebung der Ursachen mittels Schaltplänen und Serviceprogrammen
- Handhabung spezieller Messgeräte
- Reparatur von Baugruppen, soweit im Eigenbetrieb möglich
- Bauaufsicht bei Arbeiten von Fremdfirmen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. Informations- und Telekommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Fernmeldewesen
- Schwimmnachweis min. Bronze
- Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen (Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B, alte Klasse 3)
- Nachweisliche Deutschkenntnisse mind. C1 Level
Das wäre wünschenswert:
- Fundierte Kenntnisse auf folgenden Gebieten:
- Übertragungstechnik (PDH und SDH Multiplexstruktur, STM‑1/4, SDSL)
- XMP1 Steuerrechner, Netzwerk-Managementsystem ServiceOn XMP1 (SOA)
- Telekommunikation (TK‑Großanlagen, Anlagenverbund)
- Netzwerktechnik (LAN, WAN, Gigabit-Ethernet)
- Kabeltechnik (LWL-Kabel, Kupferorts- und Fernkabel), einschließlich dazugehöriger Stromversorgungstechnik
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Körperliche Eignung zum Besteigen von Systemmasten/Höhentauglichkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Fähigkeit, schwierige komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und technische Lösungsansätze zu erarbeiten
- Engagement, Teamfähigkeit und eine hohe Weiterbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E8 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir:
- Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
- Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung entsprechend der Tätigkeiten verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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