Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Unser Team besteht aus 4 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf deine Unterstützung freuen
WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Planung, Umsetzung und Koordination von Marketingaktivitäten auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene für den Markt Deutschland
- Mitwirkung bei der erfolgreichen Implementierung einer internationalen CX-Strategie für den Markt Deutschland und weitere internationale Märkte
- Betreuung der Kundenzufriedenheitsumfrage inkl. regelmäßige Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Werksführung am Standort Neu-Ulm
- Selbstständige Übernahme eigener Arbeitspakete und Aufbereitung neuer Themen
- Durchführung von konzeptionellen und administrativen Tätigkeiten, wie Vorbereitung von Messen, Newsletter erstellen und versenden, Bereitstellung von Werbemitteln etc.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus
- Sicheres und souveränes Auftreten und du weißt mit Freundlichkeit überwindet man jedes Hindernis
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Du hast Freude an neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen und eine „Hands-on-Mentalität“ ist für dich selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewerbe Dich direkt online! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung, einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartnerin HR-Bereich: Elena Beckerle (E-Mail: [email protected])
Ansprechpartnerin Fachbereich: Christine Kuthe (E-Mail: [email protected])
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne der Personalbereich unter [email protected].
Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.Mehr