Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Management von B2B-Kommunikationsprojekten für unsere Hamburger Holding und unsere internationalen Gesellschaften
- Erstellung von Content in Text, Bild, Video und auf Social Media
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattformen: Websites, Social Media-Kanäle und Intranet
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Mediendesign oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien
- Leidenschaft für guten Content und das Schreiben und Redigieren von Texten
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an neuen Tools und Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gern Englisch Native Speaker
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet