Jobbeschreibung
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Als Teil der ATOS Gruppe erbringt die ATOS Klinikservice GmbH für ATOS-Kliniken sowie MVZs im Raum Köln Gebäude- und Servicedienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klinikservice GmbH - Köln eine/n
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d) in Vollzeit
An unseren Standorten: ATOS Orthoparc Klinik, Köln; ATOS MediaPark Klinik, Köln sowie den ATOS MVZ Standorten in der Region Köln:
- Primär handwerkliches Arbeiten und eigenständiges Umsetzen von Reparatur- und Wartungsarbeiten, sekundär administratives Arbeiten.
- Immobilienmanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Anlagen.
- Technisches Management: Überwachung aller technischen Anlagen sowie Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Führung und Teamentwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Haustechnikern, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation.
- Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Medizinprodukte: Überwachung der Prüfung und Wartung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung der technischen Ausstattung und Arbeitsprozesse.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe im technischen Bereich zur Steigerung der Effizienz.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Facility Managements.
- Überstundenmanagement: Effiziente Arbeitszeiterfassung und -überwachung im Team.
- Koordination und Kommunikation: Enge Abstimmung mit den Krankenhausabteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines optimalen Informationsflusses.
- Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung sowie Teilnahme an Besprechungen.
- Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Verwaltung des Abteilungsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Fremddienstleistermanagement: Auswahl, Kontrolle und Überwachung externer Dienstleister, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Arbeiten sicherzustellen.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, idealerweise in einer Führungsposition.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Führerschein der Klasse B.
- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und Gewerke.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Medizinproduktebetreiberverordnung, Unfallverhütungsvorschriften).
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der betrieblichen Erfordernisse.