Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz im Großraum Stuttgart, weltweit über 2.000 Mitarbeitenden und zahlreichen Tochter/-Vertriebsgesellschaften. Die Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt anspruchsvolle technische Produkte und Lösungen, die in vielfältigen technischen Anwendungen/Branchen zum Einsatz kommen. In seinen Kerngeschäften zählt unser Kunde technisch wie wirtschaftlich zu den international führenden Adressen und ist einer der Innovationsführer seiner Branche mit herausragender Reputation bei Kunden, Partnern und Marktteilnehmern. Im Zuge einer anstehenden geregelten Nachfolge besetzt unser Mandant an seinem Hauptsitz die spannende Position als Bereichsleiter IT (m/w/d), der mit dem richtigen Mindset und strategischer Kompetenz sowie Change Affinität ausgestattet ist, verinnerlicht hat und diese lebt.
Neben der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten IT- und Digitalisierungs-Strategie verantworten Sie sämtliche globale IT-Aktivitäten mit dem Ziel stabiler und effizienter Prozesse. Hierbei werden Sie von heute von fast 50 Mitarbeitenden unterstützt, die in den IT-Teams Governance, Client Services, Infrastructure und SAP/Business Central Technical Customizing zusammengefasst sind. Zu Ihren Aufgaben zählen die stetige Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Systeme, -Prozesse und -Services zur Sicherstellung der Informationssicherheit sowie der kontinuierlichen Optimierung der Produktivität. Ferner übernehmen Sie die Mitarbeiterentwicklung und forcieren einen Kulturwandel der IT von einem Service-Provider hin zu einem proaktiven Business-Enabler für die Fachbereiche.
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung vorzugsweise in der global aufgestellten, produzierenden Industrie, im Handelsbereich oder im IT-Dienstleistungsumfeld mit Bezug zur Industrie und haben bereits einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion oder anderen, maßgeblichen Verantwortungen erwerben können. Sie als Netzwerker sind mit komplexen Transformationsprozessen (SAP S/4 HANA u.a.m.) vertraut und haben entsprechende Projektvorhaben mit guten Erfolgen realisiert. Dabei sind Sie ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung, denken die IT-Rolle unternehmerisch und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung als „Macher“ voranzugehen. Die Aufgeschlossenheit gegenüber einem Lebensmittelpunkt am Firmenstandort ist von Vorteil.
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