Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation in Vollzeit

Sankt Vincentius Krankenhaus

  • Speyer
  • Veröffentlicht am: 11. November 2024
Jobbeschreibung

Seit mehr als 100 Jahren setzen wir uns im Sankt Vincentius Kranken­haus Speyer für professionelle medizinische Versorgung ein. Wir sind ein Kranken­haus der Regel­versorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 500 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Träger des Sankt Vincentius Kranken­hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Wir legen Wert auf eine optimale Pflege­qualität. Zahl­reiche Pflegende sind in speziellen Fach­gebieten weiter­gebildet, beispiels­weise im OP, in der Anästhesie- und Intensiv­pflege, Atmungs­therapie, Hygiene, Versorgung chronischer Wunden, Schmerz­therapie, Komplementärmedizin, Kontinenz­beratung, Urotherapie und vieles mehr. In der Intensivmedizin betreuen wir schwer­kranke Patienten auf unserer inter­disziplinären Intensiv­station mit 20 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation in Vollzeit

In unserer Klinik für Anästhesie und Intensiv­medizin betreuen wir im Jahr mehr als 7.500 Patienten. Dafür stehen uns 6 Operationssäle, 2 Aufwach­räume mit 10 Betten, eine hochmoderne Intensiv­station mit insgesamt 20 Betten und integriertem Weaning-Zentrum zur Verfügung. Als eine von 16 Kliniken in Deutschland sind wir seit 2018 durch die Deutsche Gesellschaft für Anästhesio­logie und Intensiv­medizin (DGAI) zertifi­ziert.


  • Enge Zusammenarbeit mit der Stations­leitung im organisa­torischen Bereich
  • Aktives Mitgestalten von Prozessen und Abläufen auf der Station
  • Unterstützen und beraten von Kollegen im täglichen Ablauf auf der Station
  • Erstellen von Schicht­plänen unter Berück­sichtigung der Personal­struktur
  • Aktive Mitarbeit im Stations­alltag

  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Gesundheits- und Kranken­pflege
  • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
  • Die Bereitschaft, im Schicht­dienst zu arbeiten (Früh­schicht, Spät­schicht, Nacht­schicht)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Mit­arbeitenden
  • Hohes Maß an Eigen­initiative, Innovations­potential und Kreativi­tät
  • Selbstständige und effiziente Arbeits­weise
  • Wertschätzendes Führungs­verhalten sowie Kommunikations­kompetenz
  • Identifikation mit den Zielen eines christ­lichen Trägers und aktive Mit­wirkung bei der Umsetzung des Leit­bildes.

  • Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatz­leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
  • Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungs­möglich­keiten) für den Beruf und die eigene Gesund­heit
  • BusinessBike (Dienstrad-Leasing)
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der haus­eigenen Cafeteria
  • Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Team­geist
  • Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungs­wege
  • Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauens­bonus inklusive
Mehr