Jobbeschreibung
Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Als erfahrenes Berater*innen-Team organisiert die Geschäftsstelle Rundfunk- und Verwaltungsrat verlässlich das Gremiengeschäft im Bayerischen Rundfunk, unterstützt die ehrenamtlichen Mitglieder, vermittelt Fachwissen und schafft die Voraussetzung für eine unabhängige Aufsicht im Interesse der Gesellschaft.
Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen
Standort: München - Funkhaus
Beginn: 01.01.2025
Befristung: befristet 3 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich
Sie wirken u. a. mit bei
- der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, insb. des "Ausschuss für Wirtschaft und Finanzen" und des "Unterausschuss Finanzen":
- u. a. Verfassen von Leitnotizen und Vermerken zu komplexen Themen
- Erstellen von Ergebnis- und Verlaufsprotokollen
- der Koordinierung von Zulieferungen aus den BR-Direktionen
- der fachlichen Beratung der Gremien- und Ausschussvorsitzenden, insbesondere zu betriebs- und personalwirtschaftlichen Themen
- Allgemeine Referententätigkeiten (z. B. Briefentwürfe)
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Volks-, Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit administrativen Vorgängen, bspw. im Verwaltungsbereich
- Ausgeprägte Stärke im Protokollwesen und entsprechende Sprachkompetenz
- Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen
- Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
- Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Rundfunksystems
- Interesse für medienpolitische Zusammenhänge
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
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