Pflegeentwickler:in (m/w/d) Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie

LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik

  • Hemer
  • Veröffentlicht am: 11. November 2024
Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Pflegeentwickler:in (m/w/d)

Hemer | Vollzeit und Teilzeit möglich | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeentwickler:in.


  • Erschließung von (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierter Standards im psychiatrischen Pflegeprozess
  • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von pflegerischen Rollen- und Kompetenzprofilen
  • Beratung und Unterstützung von Pflegefachpersonen bei der Durchführung und qualitativen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
  • kontinuierliche Anpassung und Reporting der Pflegeprozesse
  • Entwicklung von Problemlösungsstrategien bei komplexen, bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
  • Gewährleistung einer patientenorientierten und evidenzbasierten Pflegepraxis zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen während der medizinischen Behandlung und zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Durchführung von Fortbildungsangeboten sowie Wissensvermittlung

  • eine Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • ein Studium in Pflegewissenschaft, psychiatrischer Pflege oder vergleichbares Studium
  • mind. 3-jährige Berufserfahrung in einem pflegerischen Handlungsfeld der Psychiatrie
  • ausführliche Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Interventionen psychiatrischer und/oder somatischer Pflege
  • Recherchefähigkeiten und kritische Reflexion von aktueller Fachliteratur
  • Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle Veränderungsprozesse
  • Integrationsfähigkeit, Fähigkeit der offenen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, kooperatives Handeln
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit

  • eine unbefristete Beschäftigung
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gem. TVöD/VKA
  • eine eng begleitete Einarbeitungszeit
  • Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
  • eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstrad
  • vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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