Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Junior-Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | München

Kennziffer: 347560

• Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
• Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte
• Verwalten und Steuern des Budgets
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
• Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden

Sie verstärken unser Team in München - Westend.

• Technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Fachbereich Gebäudetechnik) – BWL Studium – Quereinstieg durch Berufserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-Management
• Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit
• Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik
• Spaß an Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Englischkenntnisse (B1-2 Niveau)

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexiblen Arbeitsplatz inklusive moderner technischer Ausstattung (Laptop, Handy)
• Attraktives Gehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Mehr