Jobbeschreibung
Wir sind mit mehr als 50 Niederlassungen und Joint Ventures weltweit führender Anbieter von Kennzeichensystemen und Fahrzeugidentifikation. Wir möchten gemeinsam mit Dir unsere Vision von sicheren Straßen und sicherer Mobilität durch intelligente Fahrzeugidentifikation verwirklichen.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten.
- Betreuung der Zeiterfassung und Pflege der Personalstammdaten.
- Schnittstelle zur Lohnabrechnung.
- Mitgestaltung von Projekten im Personalbereich.
- Sicherstellung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Erstellung von Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen.
Du verfügst über eine kfm. Ausbildung oder Studium und bringst Erfahrungen aus der Personalarbeit und aus dem Arbeitsrecht mit.
Du arbeitest proaktiv und selbstständig, strukturiert, team- und lösungsorientiert.
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen und wachsenden internationalen Unternehmen.
- Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich sozialer Leistungen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles und mobiles Arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.