Jobbeschreibung
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Moving big Things to ZERO. Teilen Sie Ihre Leidenschaft und ergänzen Sie uns als Gruppenleiter im Bereich Mittelspannung (m/w/d).
Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg.
- Arbeitseinteilung im Team vornehmen und Ressourcen je nach Terminlage umdisponieren.
- Arbeitsvorgänge und Arbeitsergebnisse überprüfen und optimieren. Anlagen- bzw. Ablaufstörungen gemeinsam mit Ihrem Team beseitigen.
- Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen, anleiten und unterweisen. Anfallende Arbeiten, bei Bedarf, selbst durchführen.
- Dokumentationen, sowie Auswertungen erstellen. Einhaltung der Arbeitssicherheit sicherstellen.
- ggf. Vertretung des Meisters und anderer Gruppenführer.
- Ausbildung / Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
- mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Betrieb elektrischer Energienetze mit Mittelspannung einschließlich zugehöriger Schutztechnik
- Bereitschaft Teilnahme an der Rufbereitschaft und bei Bedarf Schichtdienst
geregelte freizeitfreundliche Arbeitszeit von 7-15 Uhr, Mobiles Arbeiten eingeschränkt möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, JobRad
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