HR Business Partner (m/w/d) – Eigenverantwortung und Vielseitigkeit in einem wachsenden Tech-Unternehmen

HRblue AG

Jobbeschreibung

HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist in Qualität und Technologie eines der marktführenden Unternehmen seiner Branche und steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.


In dieser Position sind Sie für die operative Betreuung und kompetente Beratung der Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich verantwortlich und arbeiten zusätzlich an lokalen u/o internationalen HR Projekten mit Schwerpunkt auf People & Culture mit.

Im Detail

  • Beratung der Führungskräfte und erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen
  • Coaching und Unterstützung der Führungskräfte in allen Themen rund um den Employee Lifecycle, insbesondere Talent- und Performance Management, Change Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellen einer konstruktiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen
  • Aktiver Austausch und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im HR Team

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist in einem technologisch geprägten und schnell wachsenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung aus Change Management u/o der Organisationsentwicklung, Coachingausbildung von Vorteil
  • Ausgesprochen hohe Empathie und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie zahlen- und techaffin
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10% und überwiegend in Deutschland)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Evelin Labarta Greven

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

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