Jobbeschreibung
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn du gerade eine spannende Ausbildung suchst, für qualitativ hochwertige Lebensmittel brennst, dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist du bei eismann genau richtig.
• 3-jährige Ausbildung an einem Berufskolleg im Raum Düsseldorf
• Einblick in alle kaufmännischen Arbeitsbereiche unseres Unternehmens
• Begleitung von bürowirtschaftlichen, projekt- und auftragsbezogenen Prozessen
• Unterstützung der Fachabteilungen im Tagesgeschäft
• Übernahme von eigenen Projekten
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Hohes Interesse an organisatorischen Abläufen, kaufmännischen Prozessen und Projektarbeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du…
• eine attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme von anfallenden Kosten (Bücher, Prüfungsvorbereitungskurs usw.).
• zwei freie Nachmittage nach der Berufsschule
• ein/ e feste/r Ansprechpartner/in während der gesamten Ausbildung.
• die Möglichkeit einer Festanstellung nach deiner Ausbildung.
• freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen.
• interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind.
• eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
• eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm.
• persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere eismann academy und individuelle Förderungen.
• eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitsgeber, wo soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. unser Azubi-Duali-Get-Together-Day), kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate.