Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Sie möchten studieren und gleichzeitig in die Arbeitswelt einsteigen? Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Sie möchten die Bereiche Familie, Kinder und Jugendliche mit-gestalten? Dann ist das duale Bachelorstudium „Sozialpädagogik und Management“ genau das Richtige für Sie!
Die erworbenen theoretischen Kenntnisse können bei uns in der Praxis angewandt und vertieft werden. Der Einsatz erfolgt im verschiedenen Bereichen des Jugendamtes (Amt 23).
Ausbildungsvergütung: 1. Jahr derzeit 1.086,25 € brutto
2. Jahr derzeit 1.118,20 € brutto
3. Jahr derzeit 1.164,02 € brutto
- Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse am Beruf
- Interkulturelle Kompetenz
Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
- Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)
- Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)
- Betreuung und Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- regelmäßige Lerngemeinschaften
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Projekten während der Ausbildung
- einen Laptop für die Dauer der Ausbildung
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren
- eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Kostenfreie Parkplätze.