Instandhaltungsmechaniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)

SchäferRolls GmbH & Co. KG

  • Renningen
  • Veröffentlicht am: 11. November 2024
Jobbeschreibung

Champions gesucht.

Hidden Champions gibt es ja einige im Ländle. SchäferRolls kann sich getrost dazu rechnen, denn unsere Produkte sind zwar in der Öffentlichkeit weitgehend unbekannt, zählen aber in den Branchen, die wir beliefern, zur Spitzentechnologie. Mit knapp über 200 Mitarbeitern fertigt SchäferRolls in Renningen technologisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Walzensysteme und Walzenbezüge aus Elastomer- und Faserverbundwerkstoffen, die in unterschiedlichsten Anwendungsfeldern wie der Papier-, Folien- und der verarbeitenden Industrie eingesetzt werden.

Seit über 75 Jahren entwickeln, konstruieren und produzieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsfähigkeit in der Region und verkaufen unsere Produkte und Leistungen in alle Welt. Weitere Standorte in Norddeutschland, Slowenien und den USA ermöglichen es uns, die führende Marktstellung von SchäferRolls weiter auszubauen.

Champions sind auch unsere Mitarbeiter.

Denn ohne sie wäre SchäferRolls nicht da, wo es heute ist: Spitzenanbieter von Walzensystemen und Walzenbezügen, die weltweit einen erstklassigen Ruf genießen. Wir wollen natürlich, dass das auch in Zukunft so bleibt. Aber wir wissen auch: Das wird in erster Linie vom Know-how und dem Einsatz unserer Mitarbeiter abhängen.

Zugegeben, es gibt bekanntere Namen und Marken in der näheren Umgebung, aber es ist auch eine besondere Herausforderung, am weiteren Erfolg eines der Hidden Champions der Region mitzuwirken und gemeinsam mit ihm zu wachsen. Das macht besonders Spaß in einem Betrieb wie unserem: ein mit Herz und Verstand geführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offen für die Innovationsfähigkeit und Kreativität seiner Mitarbeiter.


Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmechaniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Instandhaltungsmitarbeiter [m/w/d] mit Hands-on-Mentalität sorgen Sie dafür, dass Versorgungstechnik und Maschinen unserer Walzenfertigung wie geplant funktionieren und die Produktion ungestört laufen kann. Sie kennen das Innenleben unserer technischen Einrichtungen und sind bei Störungen und Ausfällen mit Wissen und Werkzeug zur Stelle, um längere Stillstände zu vermeiden.

Dabei verantworten Sie folgende Aufgaben:

  • Betreuung, Überwachung und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Dampf- Warmwasser- und Drucklufterzeugungsanlagen) inkl. regelmäßiger Sichtprüfungen, Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Prüffristen sowie Koordination der Arbeiten von Fremdfirmen

  • Planen und Reparieren von Rohrleitungen inkl. entsprechender Schweißarbeiten

  • mechanische Wartungs- und Montagearbeiten, Störungssuche und Fehlerbehebung an bestehenden Produktionsanlagen einschließlich vorbeugender Instandhaltung

  • aktive Mitarbeit und Unterstützung bei bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen


Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Betriebsschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

  • Kenntnisse in den Bereichen Versorgungs-, Dampf- und Schweißtechnik sowie Rohrleitungsbau, idealerweise mit Fortbildung zum Kesselwärter

  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Instandhaltung von Produktionsanlagen oder im Maschinen- und Anlagenbau

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kunden- und Serviceorientierung sowie Verständnis für Prozess- und Produktionszusammenhänge

  • Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • idealerweise Ausbildereignungsprüfung


Darauf können Sie sich freuen:

  • vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen

  • teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • leistungsgerechte Vergütung

  • flexible Arbeitszeitmodelle mit optionaler 4-Tage-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • zahlreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • umfangreiche Gesundheitsangebote wie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget, betriebsärztliche Vorsorgeangebote, frisches Obst

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • eigene Kantine, ausreichend Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz

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