Berater für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden

Jobbeschreibung

Berater für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden
Regionen: Südhessen und Teile von Rheinland-Pfalz

Wir sind neu­gierig, widmen uns mutig neuen Themen­feldern und lieben es, die Extra­meile für unsere Kunden zu gehen. Gemein­sam denken wir um, gehen auch mal unbe­kannte Wege und wachsen tag­täg­lich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100-prozen­tigen Tochter­gesell­schaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeit­gebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betrieb­liche Alters­ver­sorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hinter­grund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus.

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zum Ausbau ihres Teams einen Berater für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in Voll- oder Teilzeit.


  • Betreuung bestehender Arbeit­geber­ver­bin­dungen inklusive Bear­beitung aller Geschäfts­vor­fälle im Bestands- und Ver­änderungs­geschäft zum Ausbau der Kunden­orien­tierung und Service­qualität
  • Gewinnung von neuen Arbeit­gebern und inno­vativer Aus­bau bestehender Arbeit­geber­ver­bindungen
  • Implemen­tierung und Organi­sation von Beratungs­tagen online und persön­lich vor Ort
  • Halten von Mitar­beiter­präsen­tationen und Beratung der neuen Mitar­beitenden unserer Kunden
  • Pro­aktive Bestands­pflege unter Ein­bringung eigener Ideen

  • Aus­bildung in der Banken- und Ver­sicherungs­branche mit vor­handener Sach­kunde zur Versicherungs­vermittlung
  • (Fundierte) Kennt­nisse im Bereich der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (bAV) oder kaufmännische Vertriebs­erfahrung im Versicherungs­geschäft
  • Begeisterungs­fähig­keit, Über­zeugungs­kraft und Erfolgs­willen
  • Hohes Maß an Selbst­manage­ment und Struktur
  • Tech­nisches Ver­ständnis und Freude an Digi­talisierungs­themen
  • Ausge­prägte Service­orientierung und lang­fristiger Qualitäts­anspruch

  • Unbe­fristete Fest­anstellung in Voll- oder Teil­zeit
  • Attraktive Ver­gütung, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­ver­sorgung, Team­events, Mitarbeiter­vor­teile u. v. m.
  • Moderne Hard- und Software sowie Zuschuss zum Homeoffice
  • Flexi­ble Arbeits­zeiten
  • Firmen­wagen auch zur privaten Nutzung
  • Viel­seitige Karriere- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • Ein beständiges, erfahrenes und erfolg­reiches Team mit gemein­samer Vision und hohem Team­spirit
  • Trans­parente, gemein­schaft­liche Ziel­struktur
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