Jobbeschreibung
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Speditionsleitung international (m/w/d).
In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des internationalen Speditionsbereichs der Niederlassung Hamburg. Sie zeigen im internationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand.
- Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe für Export und Import
- Abrechnungscontrolling und Disposition von Frachten
- Verhandlung und Einkauf der Transportleistung von externen Unternehmern und Speditionspartnern
- Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern
- Permanente Prozessoptimierung
- Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden
- Erstellung von Statistiken
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Relevante Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)